提起薪酬待遇,电工同行都纷纷留言吐槽、倒苦水之声是此起彼伏。没想到,老板竟然也有一肚子苦水,那为什么电工薪资迟迟不涨,读完这篇文章,你便能恍然大悟。
现在招聘电工门槛低,不需要太高的学历,每年涌入这个行业的人群更是数不胜数。而在社会这个环境里,学历低就意味着路窄,就意味着得不到更多的机遇。而绝大数的电工的工资都在同一个水平线上,不想往上晋级,反而更想求安稳,基本每天都是混日子,工作主要是保证生产用电方面不出现就行。反而认为公司能给他养老,退休能有退休工资,也不在乎哪里能挣更多的钱。电工们自己不努力,为什么要求我们老板给涨工资。
更不要说部分电工连工厂基本用电都不能保证,众所周知,一个工厂是否正常生产,对电的要求比较严格。有些电工的技术水平不好,经常导致公司用电出现问题,尽管你忙来忙去的修补漏洞,同样对于我们老板来说。你作为电工这些问题都搞不定,肯定是技术的问题,本身的技术水平不够,老板怎么可能还愿意给你开出高工资?不责怪你给工厂造成的损失,已经很不错了。
更不要说部分电工连工厂基本用电都不能保证,众所周知,一个工厂是否正常生产,对电的要求比较严格。有些电工的技术水平不好,经常导致公司用电出现问题,尽管你忙来忙去的修补漏洞,同样对于我们老板来说。你作为电工这些问题都搞不定,肯定是技术的问题,本身的技术水平不够,老板怎么可能还愿意给你开出高工资?不责怪你给工厂造成的损失,已经很不错了。
老板也很苦恼,因为现在技术好,还能靠得住的电工确实不多。对于广大电工同行来说,想要涨工资,要想提高技术,只要技术高,才有资格跟领导谈条件,更不怕没人要。
年满18周岁,身体健康,初中以上文化,有意从事特种作业技术工作、工程技术人员和生产管理人员。
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