初中级：《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》（初、中级）

高级：《高级经济实务》

初中级考试各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考两科目的考生，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。题型均为客观题（单选题和多选题）。

高级考试设《高级经济实务》1个科目，考试时长为3小时，考生可提前1小时交卷、离场。题型为主观题。

由此可见，在全都是客观题的情况下，初中级人力资源管理师的考核难度相对偏低，而根据往期经验，它的通过率在经济师的10大专业考试中是明显偏高的。

初中级考试成绩：实行2年为一个周期的滚动管理方法，考生须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。

高级考试成绩：考生须达到全国统一合格标准，方可取得人力资源社会保障部统一印制的人力资源管理师技术资格考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。

本次考试报名采用网上报名、资格核查（在线核查或现场核查）、网上缴费的方式，报名网址为中国人事考试网（www.cpta.com.cn）“网上报名”栏目，考生完成网上缴费后，方可视为报名成功。

考试报名实行证明事项告知承诺制，有关专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制详情和网上报名操作流程及相关要求，可通过中国人事考试网（www.cpta.com.cn）“资格考试报名证明事项告知承诺制”专栏和报名系统相关说明查询了解。

在资格考试报名中存在虚假承诺行为的人员，不适用告知承诺制。按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号），存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为，被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用告知承诺制。