【人力资源】最适合考这个证书的4类人，有你吗？

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发布时间：2021.03.10 浏览次数：

说到人力资源行业的证书

大家最熟悉的，莫过于

【企业人力资源管理师】

不过这个证书已经取消

取而代之的，是国家认证的

【人力资源管理师】

一年一度的人力资源管理师

中级职称培训

马上就可以报考啦！

想要学习的小伙伴

赶紧报名哈！

在2020年经济师新政改革后

为了体现专业特点

经济师人力资源专业将颁发

“人力资源管理师证书”

是的，人力资源管‭‮方理‬‬向证书

已经升级了！

目前兼具人力资源管理师+

经济师职称双向作用

一证‭‮用‍两‬‬！

这也是国家唯一承认的

人力资源认证证书！

那么你知道

哪些人适合报考这个证书吗？

考证宜早不宜迟

不断提升自己

人生路才能越走越顺！

思远教育机构

”

报考人力资源管理师证书

最适合以下4类人

1.应届毕业生人群：如果你毕业于人力相关专业，具有一定的专业知识和人力管理技能，那人力资源工作肯定能胜任，持证上岗的话说明你更有实力。

2.人力资源在职人群：如果你正在从事人力资源相关工作，相信已经深知其证书的重要性。在工作中通过学习不断提升自我职业技能水平，不管是对于职位升迁还是跳槽都是个很好的选择。一个证书体现了你本职工作的能力水平，也是你的一大筹码。

3.有创业打算的人群：如果你有创业的打算，首先就应具备相关的管理知识，公司部门的组织架构设计，维护公司元老等等这些，其实都是需要你去考虑的。人力资源管理师的知识，说的正是企业人力资源规划、公司组织架构、战略风险规避等模块，相信对你的创业有所帮助。

4.没有清晰的职业定位的人群：如果你不是毕业于人力相关专业，但又想从事人力资源管理相关工作，亦建议你考一个证书，因为从人力专员到人力总监，晋升空间肯定是有的，如果你拥有证书就更有竞争力了，择业的可选范围更广更高。

值得注意的是

考取的人力资源管理师证书

既能用于从业上岗证明

积累行业培训经验

但考试仍属于经济师职称证书

可视为取得相应级别的经济师资格

所以还可以用来评定职称

具有经济师证书效用

可谓一箭双雕！

如果你决定备考经济师

早点做好备考计划

联系思远教育报考

还能提升考试通过率！

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