很多人都认为，学历不是必须的，能力和技术才是求职应聘和升职加薪的关键。可是，你知道吗？
在找工作的时候，学历是大多数企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面试的机会。
也就是说，不管你能力有多强，技术有多精，只要学历达不到，还没得到展示能力的机会就会被刷下去，能力再强技术再精也白搭。
求职是这样，升职加薪其实也是这样。
很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求：高学历者优先培养。也就是说，同等条件下，学历越高的人，获得的晋升机会也会越大。
时下最热门的公务员考试，很多职位都会专门设置学历限制。学历越高的人，能报考的岗位也就越多。进入面试环节之后，同等条件下，学历越高的人所具备的竞争优势也越大。
既然学历如此重要，那么，学历低的人就注定翻不了盘了吗？怎么可能！在我国现今的教育体制下，学历也是可以一层一层逐级考上来的。

一、学历是找工作的敲门砖。
用人单位也很实际，在海量的简历中，不回逐一去看，只会通过电脑自动筛选，筛掉大专以下学历，让你连面试的机会都没有。智能招聘数据中心显示：95%以上职位要求大专以上学历。也许你很有能力，但是没有学历，你的简历甚至不可能被HR搜索到。在工作经验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。

二、高学历升职加薪更快。
同样能力，同样待遇，升职肯定先升有学历的人。并且，学历是工资级别的一道门槛，是支付工资的标准，学历升一级，工资涨一截。

三、学历是职称晋升的主要要求。
没有大专以上学历，不能报考中级职称、高级职称，也不能考注册执业资格，如注册会计师、注册税务师、注册工程师、注册律师。

四、学历是干部或员工晋升的首要要求。
在而三十年前,改革开放初期，国家经济比较粗放的年代，只要胆子大敢倒买倒卖，就能赚钱，对学历要求不高，没有文化、小学，初中毕业都可以，但到了21世纪，会做生意的人都需要更高的知识学问，去驾驭现代化公司的运作，例如我们熟悉的互联网公司，百度、阿里巴巴、腾讯等企业创始人，都具有高学历，甚至是有海外留学背景的，因此掌握了专业的知识，对行业的充分了解，这是创业最重要的基础。接受高等教育，拥有大专以上的学历是最基本的要求，要创业做老板的起步。

五、学历是证明能力的第一步
有人认为学历教育周期比较长，见效慢，没有短期培训效果明显，但其实两者并不矛盾。职称培训在工作中也是非常重要的。通过培训专业知识提高技能，快速掌握一技之长。学历教育时间相对较长，是因为它要读二十多门课，文化基础深厚，专业系统化，基础打得扎实，挖得深，楼才能建得更高。才会更有潜力，更有后劲，走得更高更远。

六、学历是工资级别的一道槛。
随着世界级的商业巨头不断蚕食，电商化打击，我国的商业环境已经不是人人开店都可以赚钱的了，大部分人赚的都是血汗钱，比打工更幸苦。有很多打工者都想挣点本钱去开店做生意。其实开店做生意也需要有相应的知识储备。此外，没有永远不关门的店，学历高，眼光远，做生意才不容易关门破产，做生意要承担风险，不景气会血本无归，而学一技防身，就增强抵御风险能力，让岗位更稳，生意长隆。

七、学历是商业合作的一个重要武器。
国家当前产业升级，很多工厂特别是低附加值加工厂，或是关停，或是转移到省外国外，大批企业员工被迫下岗失业，那该怎么办呢？城市呆不下，农村又不想回，最好的办法是自我转型升级。通过提升学历，学习知识，掌握技能，成为中高级型人才，才有广阔的就业空间。

八、学历是谈恋爱的一个重要筹码。
我们身边有很多朋友炫耀自己女友或男友，是某名牌大学，具有多高学历，可见，学历都成了谈恋爱的重要筹码，虽说这样不好，不过已成常态了，毕竟高学历对后代教育都是有很大的帮助。